Kontakt
Konfliktlösungen, Teambegleitung oder Intimacy Coordination – wir bringen Klarheit und Sicherheit in kreative Prozesse.
Intimität vor der Kamera ist keine Privatangelegenheit – sondern eine choreografierte, bewusst gestaltete Darstellung. Als Intimacy Coordinator begleiten wir Produktionen von der Vorbesprechung bis zum letzten Take. Wir sorgen dafür, dass intime oder sensible Szenen professionell, einvernehmlich und sicher inszeniert werden – mit klaren Abläufen, abgestimmter Kommunikation und respektvoller Führung. Ob Nacktheit, Sexualität, Nähe oder Gewalt: Es entsteht Raum für Spiel – ohne Überforderung. mehr
Produktionsdruck, enge Timings, neue Konstellationen – Teams müssen oft sofort funktionieren. Wir stärken Kommunikation, Resilienz und Klarheit in kreativen Gruppen. Ob Regie, Cast oder Crew – wir begleiten Teams situativ: in der Vorbereitung, im Prozess oder wenn es akut hakt. mehr
Wenn Zusammenarbeit ins Stocken gerät, bleibt selten Zeit für lange Klärungswege. Wir unterstützen Teams in akuten Konfliktsituationen – strukturiert, allparteilich und lösungsorientiert. Ob es um unterschiedliche Erwartungen, Spannungen im Miteinander oder organisatorische Unklarheiten geht: Mit Mediation schaffen wir Raum für offenen Dialog, gegenseitiges Verständnis und tragfähige Vereinbarungen – bevor aus Reibung ein Stillstand wird. mehr
Mentale Gesundheit ist kein Nebenprojekt – sie entscheidet darüber, wie Teams miteinander arbeiten, kommunizieren und Belastung verarbeiten. Als Mental Health Coordinator begleite ich Produktionen dort, wo Druck, Tempo und unterschiedlichste Persönlichkeiten aufeinandertreffen. Ich erkenne früh, wo Überforderung entsteht, wo Grenzen verschwimmen oder wo Spannungen sich verdichten. mehr
Wir begleiten sensible Szenen mit Klarheit, Vertrauen und Verantwortung – von der ersten Idee bis zum letzten Take. Als Intimacy Coordinator agieren wir an der Schnittstelle von Regie, Schauspiel und Sicherheit. Wir unterstützen Produktionen dabei, intime, gewaltvolle oder emotional herausfordernde Szenen professionell, respektvoll und präzise umzusetzen – mit Fokus auf Kommunikation, psychologische Sicherheit und menschliche Grenzen. mehr
Drehs unter Zeitdruck, wechselnde Konstellationen und hohe Erwartungshaltungen – in der Kreativbranche müssen Teams in sehr kurzer Zeit ineinandergreifen. Unser Coaching unterstützt dabei, dass Zusammenarbeit auch unter Dynamik, Stress und neuen Teamkonstellationen stimmig funktioniert.
Wir stärken das Miteinander dort, wo es entsteht: in der Vorbereitung, im direkten Austausch oder in Phasen akuter Belastung. Dabei arbeiten wir mit methodischer Klarheit, psychologischem Fingerspitzengefühl und einem tiefen Verständnis für Teamdynamiken – immer praxisnah und lösungsorientiert.
Neben dem situativen Coaching bieten wir strukturierte Workshops an, die Teams, Broadcaster und andere Berufsgruppen in ihrer Zusammenarbeit unterstützen. Diese Workshops schaffen Bewusstsein für sensible Themen, fördern eine respektvolle Kommunikation und vermitteln Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen. Sie eignen sich besonders für neue Teams, komplexe Konstellationen oder Arbeitsumfelder, in denen Sensibilisierung ein entscheidender Faktor für gutes Miteinander ist. Egal ob im Coaching oder im Workshop-Format – unser Ziel ist, Teams darin zu stärken, gemeinsam klar, handlungsfähig und gut miteinander verbunden zu arbeiten. mehr
Überall dort, wo Menschen in dynamischen, anspruchsvollen oder zeitkritischen Umfeldern zusammenarbeiten, entstehen Spannungen. Unsere Mediation versteht diese Situationen nicht als Störung, sondern als wichtigen Moment, in dem Klarheit und Kommunikation entscheidend werden.
Wir begleiten Teams vor, während und nach intensiven Arbeitsphasen – denn Konflikte treten nicht nur im laufenden Prozess auf, sondern oft bereits in der Vorbereitung oder erst im Nachgang. Unterschiedliche Erwartungen, Rollen, Entscheidungen oder Belastungen können an verschiedenen Punkten zu Reibungen führen. Unsere Mediation schafft Orientierung, ermöglicht Dialog und hilft Teams, wieder handlungsfähig zu werden.
Wir arbeiten diskret, effizient und mit tiefem Verständnis für menschliche Dynamiken. Ob im Gespräch, in Entscheidungsprozessen oder in festgefahrenen Situationen: Wir bringen Klarheit, Verbindlichkeit und Bewegung in Themen, die Menschen belasten – und sorgen dafür, dass Zusammenarbeit wieder möglich wird. mehr
Drehs unter hoher Verdichtung, lange Tage, emotionale Intensität – in der Film- und Kreativbranche wirkt Druck oft leise, aber konstant. Mentale Belastung entsteht nicht erst im Konflikt, sondern im Dazwischen: in unausgesprochenen Erwartungen, wechselnden Dynamiken und Situationen, die Menschen an ihre Grenzen bringen.
Unsere Mental Health Coordination setzt genau dort an, wo Stabilität gebraucht wird: nah am Team, im Alltag des Sets, in Vorbereitung, Produktion oder Nachgang. Wir erkennen früh, wo Überforderung entsteht, ordnen komplexe Situationen ein und schaffen Strukturen, die entlasten.
Wir begleiten Teams mit psychologischer Klarheit, professioneller Distanz und einem feinen Gespür für Stimmungen – diskret, respektvoll und lösungsorientiert. So entsteht ein Umfeld, in dem Menschen gesund arbeiten können und Kreativität nicht aus Erschöpfung, sondern aus Stärke entsteht. mehr
Über Madli Moos
Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Film- und Fernsehbranche verbindet Madli Moos fundierte Expertise in Mediation, Coaching, Intimacy Coordination und als externe Vertrauensperson. Sie schafft sichere Räume, stärkt Teamdynamiken und begleitet sensible Prozesse mit Klarheit, Haltung und menschlicher Kompetenz. mehr
Externe Vertrauensperson – ein moderner Sicherheitsstandard
Neben Mediation und Coaching übernimmt Madli Moos zunehmend die Rolle einer externen Vertrauensperson – eine Funktion, die durch neue Tarif- und Sicherheitsstandards in vielen Produktionen verpflichtend geworden ist.Als neutrale Anlaufstelle steht sie Teams und Einzelpersonen zur Verfügung, um belastende Situationen frühzeitig abzufangen und professionell zu begleiten.
mehr
Erstgespräch, Briefing, Analyse von Teamstruktur und Drehbuch – wir hören zu, klären Ziele und entwickeln passende Maßnahmen.
Individuelle Planung je nach Projekt: Intimacy Coordination, Coachings, Teamformate. Enge Absprache mit Regie und Produktion.
Rehearsals, Dreh, Umbrüche – wir sind ansprechbar, aktiv am Set, stärken Kommunikation, Rollenklärung und psychologische Sicherheit.
Feedbackgespräche, Transfer in die Praxis, Empfehlungen für zukünftige Projekte – für nachhaltige Wirkung und echte Veränderung.