Das Angebot richtet sich an Teams, Organisationen und Produktionen, die in komplexen, zeitintensiven oder emotional herausfordernden Arbeitsumfeldern tätig sind – insbesondere dort, wo viele Menschen eng zusammenarbeiten.

Mediation ist sinnvoll, wenn Spannungen, Konflikte oder Missverständnisse auftreten, die den Arbeitsprozess belasten oder die Zusammenarbeit erschweren. Ziel ist es, Klarheit zu schaffen, Perspektiven zu verbinden und tragfähige Lösungen zu entwickeln.

Gerade in der Film- und Medienbranche ist Zeit ein entscheidender Faktor. Eine Mediation kann oft kurzfristig angesetzt werden, ist diskret, lösungsorientiert und spart in der Regel Zeit, Geld und Nerven – besonders bei Konflikten, die menschliche oder kreative Ebenen berühren.

Nach einem Vorgespräch mit allen Beteiligten gestalten wir einen strukturierten, neutralen Rahmen für den Dialog. Wir klären Sichtweisen, Interessen und erarbeiten gemeinsam tragfähige Lösungen. Die Inhalte bleiben vertraulich, und das Ergebnis ist eine freiwillige, verbindliche Vereinbarung.

Unsere Coachings richten sich an Teams und Einzelpersonen aus der Kreativ- und Produktionsbranche – insbesondere dann, wenn unter Druck schnell Vertrauen, Klarheit und Zusammenarbeit entstehen müssen. Egal ob Regieteam, Cast, Crew oder Projektleitung: Wir arbeiten individuell und praxisnah.

Wir sorgen dafür, dass sensible Szenen wie intime Begegnungen oder körperlich-emotionale Nähe sicher, respektvoll und künstlerisch überzeugend umgesetzt werden. Dabei geht es um klare Absprachen, psychologische Sicherheit und professionellen Schutz für alle Beteiligten – vor, während und nach dem Dreh.

Mental Health Coordination bedeutet, mentale Belastungen frühzeitig wahrzunehmen, einzuordnen und professionell zu begleiten. Der Fokus liegt auf Prävention, Stabilisierung und dem bewussten Umgang mit psychischen Anforderungen im Arbeitskontext.

Mental Health Coordination ist keine Therapie und ersetzt diese auch nicht. Sie ist eine präventive, arbeitsbezogene Begleitung, die darauf abzielt, Belastungen zu reduzieren, Orientierung zu geben und bei Bedarf auf weiterführende Unterstützung hinzuweisen.

Intimacy Coordination ist eine professionelle Begleitung sensibler Inhalte oder Situationen. Sie sorgt für klare Absprachen, Einvernehmlichkeit, Schutz aller Beteiligten und einen respektvollen Umgang mit persönlichen Grenzen.

Ja. Unterstützung kann sowohl langfristig geplant als auch kurzfristig bei akuten Situationen, Konflikten oder besonderen Anforderungen eingesetzt werden.

Der Umfang der Begleitung ist individuell anpassbar – von punktueller Unterstützung bis zur kontinuierlichen Begleitung über längere Zeiträume hinweg.

Ja. Vertraulichkeit ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit. Alle Gespräche und Prozesse finden in einem geschützten Rahmen statt.

Achtsame Begleitung fördert Klarheit, Sicherheit und Vertrauen. Sie unterstützt konstruktive Kommunikation, reduziert Reibungsverluste und stärkt die Zusammenarbeit – besonders in anspruchsvollen Situationen.

Das Konzept eignet sich für alle Arbeitsumfelder, in denen hohe Anforderungen, enge Zusammenarbeit und emotionale Dynamiken eine Rolle spielen.

Nein. Je nach Bedarf können Einzelpersonen, Teilgruppen oder ganze Teams begleitet werden.

Eine Begleitung ist sowohl präventiv als auch in herausfordernden Phasen sinnvoll – nicht erst, wenn Konflikte eskaliert sind.